江苏省企业人力资源管理报考条件汇总(附官方链接)

发布时间:2017-12-08 08:00

     2017年又接近尾声了,人力资源作为一个热门职业也因近期的一档热播剧《猎场》备受观注,近几天经常收到学员朋友们关于人力资源管理师报考条件的咨询,都想进入这个行业发展。为此,我今天整理出了江苏省企业人力资源管理报考条件汇总,详情见下文:

    

企业人力资源管理师

  1、中级(具备以下条件之一者)

  (1)连续从事本职业工作1年以上;

  (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  2、高级(具备以下条件之一者)

  (1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

  (2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

  (3)全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

  (4)具有硕士研究生及以上学历证书;

  (5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

  (6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  3、技师(具备以下条件之一者)

  (1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上

  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  4、高级技师(具备以下条件之一者)

  (1)具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;

  (2)取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;

  (3)取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;

  (4)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

  (5)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

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